English   

 

Pour les étudiants : l'apprentissage ou le stage long

Accueil > Nous rejoindre > Qui cherchons nous ?

 

 

Voir aussi :
Témoignage de Nicolas,
Analyste apprenti

 

L'apprentissage ou le stage long sont d'excellents moyens pour des étudiants d'enrichir leur formation académique. Ils permettent de réellement s'intégrer à l'entreprise et facilitent une forte implication réciproque, de l'étudiant et de l'entreprise.

 

Nous recherchons des étudiants des meilleures business schools, motivés par le conseil en général et par notre cabinet en particulier. Ces étudiants doivent se distinguer par une certaine assurance dans leurs choix professionnels, voire leur impatience à se confronter à la réalité du monde du travail. Ils sont partie prenante de nos équipes, et travaillent sur les missions au même titre que les autres consultants. Ils peuvent être amenés à intervenir chez nos clients, dans toute la France, ainsi qu'à l'étranger. C'est pourquoi nous attendons d'eux maturité et autonomie dans leur travail. Nous nous assurons qu'ils aient la ou les formations adaptées aux missions rencontrées et nos équipes sont toujours prêtes à les soutenir sur les sujets qui seraient nouveaux pour eux.

 

Il s'agit d'une réelle formation complémentaire, durant laquelle l'apprenti ou le stagiaire peut mettre en œuvre la formation théorique reçue à l'école, mais aussi, et particulièrement dans notre cabinet, acquérir de nouvelles méthodes et connaissances propres au métier du conseil.

 

L'apprentissage dure deux ans et se compose en général de deux périodes de 6 mois dans le cabinet entrecoupées de deux périodes de 6 mois à l'école. Le stage, lui, dure entre 6 mois et un an. Les deux types de contrats sont ajustables en fonction des contraintes du cursus scolaire de l'étudiant. Le cabinet signe un accord de partenariat avec l'école. L'étudiant est encadré au sein du cabinet par un manager qui est son référent.

 

A l'issue de sa période d'apprentissage ou de stage, l'apprenti aura acquis une première expérience professionnelle valorisante. Une part non négligeable de nos consultants sont d'anciens apprentis ou stagiaires.

 

Pour plus d'information, contactez le responsable apprentissage de votre école. Contact dans notre cabinet : mail@ig-a.com